Linh hoạt là gì? Tại sao linh hoạt lại cần thiết trong cả công việc và cuộc sống? Làm thế nào để có thể xây dựng tính linh hoạt cho bản thân? Bạn hãy theo dõi bài viết dưới đây để có thể có được câu trả lời cho tất cả các câu hỏi trên nhé.
Linh hoạt là gì? Tính linh hoạt là gì?
Linh hoạt là sự nhạy bén trong tư duy, nhanh nhạy trong ứng xử tình huống, đặc biệt là khi đối mặt với môi trường mới, con người mới hay những tình huống thay đổi bất ngờ.Theo đó, trong những trường hợp này, người linh hoạt thường bình tĩnh phân tích vấn đề, tổng hợp thông tin để đưa ra giải pháp thay vì lo lắng và sợ hãi.
Ứng xử linh hoạt là gì? Tư duy linh hoạt là gì?
Như các phân tích phía trên, người có tính linh hoạt là những người nhanh chóng thích nghi với môi trường, hoàn cảnh hay tình huống bất ngờ. Sở dĩ họ làm được điều này là do phối hợp nhuần nhuyễn giữa lối tư duy linh hoạt và ứng xử linh hoạt.
Tư duy linh hoạt nghĩa là khi đón nhận vấn đề, thay vì lao vào giải quyết ngay, chúng ta sẽ phân tích, đánh giá để tìm ra phương án tối ưu nhất. Từ những định hướng đúng đắn trong tư duy, bạn sẽ dễ dàng có được những hành vi ứng xử linh hoạt và phù hợp với hoàn cảnh.
👉 Xem thêm: Mô hình làm việc linh hoạt, xu hướng làm việc hiện đại
Vai trò của linh hoạt trong công việc
Linh hoạt giúp cho chúng ta đối mặt với các vấn đề một cách dễ dàng hơn. Điều này càng cần thiết khi làm việc và đối mặt với những nhiệm vụ, thử thách mới hàng ngày. Không những vậy, khi rèn luyện được cho bản thân tính linh hoạt, bạn sẽ nhận được những điều tuyệt vời như sau:
- Bình tĩnh, tự tin giải quyết và hoàn thành mọi công việc dù khó đến đâu.
- Nhanh chóng nắm bắt được vấn đề mới để lên kế hoạch thực hiện.
- Dễ dàng thích nghi với những thay đổi về công việc, vị trí,…
- Có khả năng học tập nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu thay đổi, phát triển của doanh nghiệp.
- Có cơ hội nhận nhiều nhiệm vụ, thử thách mới mẻ để trau dồi và phát triển bản thân.
- Bình tĩnh, tự tin đối mặt, xử lý những sai sót, tình huống bất ngờ xung quanh.
- Tạo nguồn năng lượng tích cực cho đồng nghiệp khi được giao những công việc, nhiệm vụ chưa từng đối mặt trước đây.
👉 Xem thêm: Quản lý bản thân – kỹ năng giúp bạn thành công trong cuộc sống
Làm thế nào để xây dựng tính linh hoạt trong công việc?
Nhiều người thường cho rằng linh hoạt là tính cách sẵn có của một người. Tuy nhiên, trên thực tế, đa phần những người có tính cách linh hoạt đều là do rèn luyện và trau dồi. Có thể điểm qua một vài phương pháp xây dựng tính linh hoạt cho bản thân như sau:
Luôn bình tĩnh trong mọi tình huống
Trên thực tế, khi ở trong cùng một tình huống, có người hoảng sợ, có người lo lắng nhưng cũng có người vô cùng bình tĩnh. Và thông thường, người bình tĩnh luôn là những người xử lý tình huống tốt nhất. Theo đó, để giúp bản thân trở nên linh hoạt hơn, việc đầu tiên bạn cần làm là luôn bình tĩnh bất kể mọi người xung quanh ở trong trạng thái gì.
Quan sát, phân tích và tổng hợp vấn đề
Tại sao bình tĩnh lại là bước đầu tiên để xây dựng tính linh hoạt cho bản thân? Đơn giản bởi khi bình tĩnh, bạn sẽ có thời gian quan sát, phân tích và đưa ra cách giải quyết phù hợp nhất. Điều này sẽ hữu ích với bạn ngay cả trong những tình huống khó khăn nhất, thử thách nhất. Không những vậy, khi phân tích kỹ càng vấn đề, bạn sẽ còn có thể tìm ra những cách giải quyết hay nhất, tốt nhất mà trước đây bản thân chưa từng nghĩ đến.
Không ngại thử thách
Không ngại khó khăn, thử thách cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn có thể trở nên linh hoạt, nhanh nhạy hơn. Theo đó, nếu như khi được giao những công việc mới, bạn luôn từ chối vì sợ không làm được thì dần dần đó không phải suy nghĩ nữa mà sẽ trở thành hiện thực. Khi đó, bạn không có khả năng làm được những điều mới mà đáng lẽ có thể học được khi thực hiện nhiệm vụ trước đây. Ở thời điểm này, khi thời gian không cho phép, bạn sẽ không thể học, làm lại từ đầu để đối mặt với những thử thách mới được nữa.
Không ngừng học hỏi
Không ai sinh ra đã có thể hoàn hảo và thích nghi nhanh chóng với những thay đổi xung quanh, đặc biệt là trong công việc. Tất cả đều phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện nghiêm túc mới có thể thu được kết quả như mong muốn. Vì vậy, những người đồng nghiệp linh hoạt, nhanh nhạy và ứng biến giỏi của bạn có lẽ đã phải chuẩn bị rất lâu cho những tình huống bất ngờ trong công việc. Theo đó, nếu không quá giỏi, hãy thật chăm chỉ để hoàn thiện và phát triển bản thân mỗi ngày.
👉 Xem thêm: Câu chuyện người leo núi & điều cần nhớ khi đối mặt với thử thách
Hy vọng các thông tin chia sẻ trong bài viết có thể hữu ích và giúp bạn trả lời câu hỏi: “Linh hoạt là gì?”. Theo đó, hãy không ngừng nỗ lực mỗi ngày rồi sẽ có lúc không gì có thể làm khó bạn. Đừng quên theo dõi JobsGO để không bỏ lỡ các thông tin bổ ích tiếp theo nhé.
(Theo JobsGO – Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
